一、依本府110年12月13日府授人考字第1100325493號函、本府人事處110年12月13日1100325493號便簽及本局本年7月23日041110059807號簽准辦理。
二、本府所屬機關學校公務人員、聘僱人員及適用勞動基準法人員業自本年1月1日起至同年12月31日止試辦加班餘數合併計算，現因本市所屬各級學校(含市立幼兒園)差勤管理系統教育人員加班餘數併計功能已整備完竣，爰自本年8月1日起試辦教育人員加班餘數合併計算，有關試辦原則及方式如下：
(一)試辦期程：111年8月1日起至同年12月31日止。
(二)試辦對象：教師(含兼行政教師、代理教師)。
(三)試辦規則：
１、依「臺中市政府各機關學校職員及約聘僱人員加班費支給管制要點」(下稱本府加班費管制要點)規定略以，各機關學校人員加班，應按核准時間刷(簽)到(退)；免刷卡人員加班者，其加班起訖時間應有刷卡、簽到退或其他可資證明之紀錄。
２、加班餘數併計規則同本府規定，說明如下：
(１)同一月份之加班未滿1小時或超過1小時之餘數得合併計算，再以「小時」為單位，合併後未滿1小時之餘數，不再計算。至不同月份之加班未滿1小時之餘數，不得合併計算。
(２)一般加班與專案加班之餘數每日分別依序向下合併（超過「本府加班費管制要點」規定支給加班費上限之餘數，僅得併入不可支給加班費之餘數計算)，至月底時再合併。
(３)以合併至「時」之當日為補休起算之始點，並以該日之時薪計算該時數之加班費。(如10月1日加班30分鐘，10月20日加班30分鐘，經合併後為1小時，以10月20日為補休起算之始點，或以該日之時薪計算該合併1小時時數之加班費）。
(４)加班之補償可選擇加班費或補休(課務自理)。
三、另教師於例假日公差處理方式，仍依本局109年9月23日、110年1月21日中市教中字第1090080798號、1100004837號函規定辦理。