依臺中市政府勞工局114年6月30日中市勞資字第1140036004號函辦理。鼓勵所屬籌組工會。
說明：
一、依據工會法第 4 條第1項規定：「勞工均有組織及加入工會之權利。」、依工會法第 6 條第1項規定：「工會組織類型如下，但教師僅得組織及加入第二款及第三款之工會：一、企業工會：結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業，或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工，所組織之工會。二、產業工會：結合相關產業內之勞工，所組織之工會。三、職業工會：結合相關職業技能之勞工，所組織之工會。前項第三款組織之職業工會，應以同一直轄市或縣（市）為組織區域。」、依工會法第 7 條規定：「依前條第一項第一款組織之企業工會，其勞工應加入工會。」、依工會法第11條第1項規定：「組織工會應有勞工三十人以上之連署發起，組成籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會。」，先予敘明。
二、據上，請貴單位依法鼓勵所屬籌組企業工會，以推動勞資合作促進和諧，檢附臺中市政府勞工局輔導工會籌組作業流程供參，工會籌組相關表單可至臺中市政府勞工局網站首頁-工會服務-籌組工會-工會籌組相關表單及臺中市政府工會組織名冊下載。
三、另，依據勞動基準法有關事業單位實施「彈性工時」、「延長工時」、「輪班換班間距」、「例假七休一調整規定」等事項應徵得工會同意，如事業單位無工會，始允由勞資會議行使同意權，併予敘明。
四、如有工會籌組相關問題請洽臺中市政府勞工局勞資關係科，連絡電話：(04)22289111分機35105、35106、35107、35108。