本市教育局調查專業人員自納入人才庫之日起，應至少每3年參加精進培訓1次，或每2年參加教育部、各直轄市、縣（市）政府辦理之校園性別事件案例研討會1次，以符合人才庫留用資格。
114年度以前已列入本市人才庫者：應於117年12月31日前完成精進培訓1次，或於116年12月31日前至少參加教育部、各直轄市、縣（市）政府辦理之校園性別事件案例研討會1次。
115年度以後始納入人才庫者：自納入人才庫之日起，應至少每3年參加精進培訓1次，或每2年參加教育部、各直轄市、縣（市）政府辦理之校園性別事件案例研討會1次，以符合人才庫留用資格。